Im Rahmen zahlreicher Trainingaktivitäten in Vietnam wurde das digitale Learning Tool getestet und angewandt. Die Größe der Firmen, welche das Tool benutzen, variiert von der Krokodilleder verarbeitenden Manufaktur bis hin zu Industrien von 4.000 und mehr Mitarbeitern, die Schuhe und Bekleidung produzieren. Die Kombination aus unmittelbarer technischer Assistenz in der Fabrik und dem flexiblen Gebrauch des Learning Tool ist ein wesentlicher Schritt hin zur Implementierung abstrakter CSR Themen. In Zusammenarbeit mit den großen Industrieverbänden wie LEFASO, VITAS und VASEP soll das Tool weiter empfohlen werden. Dieses PPP-Programm, das in Kooperation mit der DEG durchgeführt wird, treibt den Nachhaltigkeitsgedanken in Sachen CSR voran. Angepasstes Training ist die beste Option.